gototop

mod_vvisit_counterСегодня222
mod_vvisit_counterВ этом месяце4040
mod_vvisit_counterв прошлом месяце7532
mod_vvisit_counterВсего355092

Ваш IP: 54.221.75.115
gototop

Положение
о выплатах стимулирующего характера

I. Общие положения.
1.1. Настоящее положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников учреждения, повышения качества образования, развития творческой активности и инициативы, личной ответственности сотрудников.
1.2. Настоящее положение разработано на основе постановления Администрации Томской области от 13.04.2010г. № 74а «Об утверждении порядка предоставления из областного бюджета иных межбюджетных трансфертов бюджетом муниципальных образований Томской области на введение новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, в соответствии с Соглашением от 19.07.2010г. № 28 «О предоставлении межбюджетных трансфертов бюджету муниципального образования «город Томск», на введение новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, Постановления Администрации Томской области от 07.05.2013г. № 187а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 17.08.2009г № 137а», от 13.05.2010г. № 94а «О порядке предоставления из областного бюджета субсидий бюджетам муниципальных образований Томской области и их расходование», Постановление администрации Города Томска от 20.06.2013г. № 632 «О внесении изменений в положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя выполняет департамент образования администрации Города Томска, утвержденное постановлением Администрации Города Томска от 30.09.2009г. № 933», распоряжением администрации Города Томска от 20.06.2013г. № р322 «Об установлении ежемесячной персональной надбавки педагогическим и медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, а также изменении надбавки за квалификационную категорию с 01.04.2013г».
Установить с 01.04.2013г.:
1.2.1. Ежемесячную персональную надбавку стимулирующего характера в размере не менее 33 процентов от должностного оклада для работников замещающих должности, относящиеся к ПКГ должностей педагогических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», в учреждениях реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительные общеобразовательные программы;
1.2.2. Надбавку за квалификационную категорию:
за вторую категорию – 825 руб;
за первую категорию – 1350 руб;
за высшую категорию – 2025 руб.
Указанные выплаты устанавливаются за счет средств областного бюджета ежемесячно.
Вносить в данное положение принятые позднее постановления Администрации Томской области, Города Томска отменяющие или вносящие изменения в указанное постановление.
1.3. Положение предусматривает единые принципы установления выплат стимулирующего характера работникам всех структурных подразделений ДДТ «У Белого озера», определяет размеры и порядок установления выплат.
1.4. Система выплат стимулирующего характера работникам учреждения разработана на основе бальной системы. Система выплат стимулирующего характера работникам учреждения разработана на основе бальной системы, механизм реализации которой описан в ч.2 настоящего Положения.
1.5. Распределение выплат стимулирующего характера определяется на основе настоящего положения по категориям персонала, утверждается приказом директора учреждения на основании представленных предложений совета по распределению средств стимулирующего характера, выплат премий и материальной помощи с учетом мнения представительного органа.
1.6. Стимулирующие выплаты устанавливаются на конкретный период времени (месяц, четверть, полугодие) пропорционально отработанному времени.
1.7. Работникам учреждения, занятым по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, начисления надбавок стимулирующего характера производятся пропорционально отработанному времени.
1.8. При объявлении дисциплинарного взыскания за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, при нарушениях трудовой и исполнительской дисциплины, нарушениях нормативный актов РФ, Томской области, муниципалитета, выплаты стимулирующего характера не устанавливаются на весь период взыскания (согласно приказу по МАОУ ДОД ДДТ «У Белого озера»).


Положение о выплатах стимулирующего характера.